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陕西恒丰集团管理层赴恒锋www.g22.com集团秦岭户外拓展

来源:博天堂官网 | 时间:2018-11-04

  18年7月5日,陕西恒丰集团6月经营分析会在咸阳恒源一汽-大众4S店圆满召开,为了增强员工的团结协作与不畏艰难的精神,陕西恒丰集团总裁杨总亲自带队,当天下午驱车前往秦岭祥峪基地成功举办集团管理层户外拓展训练,集团管理中心及下属的8家一汽-大众公司4S店、40多位管理层参加了此次拓展培训活动。

  下午6点,在经过抵达训练基地的短暂休息之后,陕西恒集团集团管理层员工在培训教练的带领下进行了开营仪式,其中开展了一系列有趣的集体小活动,充分调动了大家的积极性。然后,所有成员分成三支队伍,并选出各队队长、副队长、旗手、记录员、卫生员和安全员。队长带领队员在10分钟内制定出自己的队名、队徽、口号,挑选出队歌并排列队形。为本次三个代表队:大哥队、longyv.com利剑队、闪电队在7月6日的生存危机做好了充分的准备。

  看这领头的阵势,线日上午,在员工昂扬的斗志中,素质拓展大幕缓慢拉开。第一个活动是高空断桥挑战:攀爬离地八米高空,然后面临着在八米高空中相隔一米多的两块跳板,员工从一侧跳到另一侧。然后返回速降,大家做好明确分工之后,挑战开始。第一名参加的是大哥队战士鲁哥,因为他是军校毕业,曾经是一名优秀的中国人民解放军战士,为了开个好头,给队友信心,他第一个冲了上去,他逐步接近断桥,在核实好起跳位置后跃身而起,稳稳当当地跳到了断桥对面,他成功了!下面的小伙伴们一片欢呼声,为这位勇士喝彩!所有参加挑战的队友,都勇敢地地跳过了断桥,并且在这个过程中克服了畏惧的心理,每个人都实现了自我挑战!

  大哥队中一个身高不足1.6米的柔弱小女子,站在高空中,面对1.2米长的断桥,她的内心是害怕的、恐惧的,在平地上,跳跃1.2米对于她来说,都不是件容易的事情,何况在8米高的空中,她的心里无数次的想要放弃。但是,她没有退缩,她不愿意给团队拉后腿,最后经过团队的鼓励,自己克服心理障碍,很快就完成了任务!

  接下来的活动是缅甸桥挑战:离地八米高空 桥中间有7个串联轮胎组成的晃桥,一名队友协助另一位蒙眼的队友从一端走向另一端并返回。第一次走向缅甸桥挑战是利剑队的两名队员,这两名队员克服恐惧,一步一个脚印,勇往直前,团结就是力量,坚持就是胜利!从他们两人的精彩表现中,面对困难的互助精神,让所有队友明白:个人的力量是有限的,而集体的力量是无穷的百度百聘最新招聘!一个人离开了集体,或是集体里的人不够团结,其中某一个环节不够严谨,都有可能出现危险。

  最后一个室外挑战是大海求生,感恩团队,时间管理,打破思维惯性,奉献自我,这是一项极具智慧的挑战项目,模拟海难登陆情景,每队十三名队员扶着队友的肩膀,队员脚踩8块砖头组成的桥墩渡海登陆,整个过程,必须遵守九项规则,如全体队员不能发出任何声音、不能跨越、不能掉入河中等等,如违反规则,则挑战失败,重新开始!当所有队员都成功到达彼岸,大家紧紧拥抱在一起,像重逢的亲人、战友,成功的喜悦、感动都化为了感恩的泪水。没有完美的个人,只有优秀的团队

  在这个项目中,大家各拿出一套理论,纷纷献策献计,讨论来试验去,随着时间一分一秒的过去,大家怎么也不可能让13个人都站在7块砖头上然后全体从案的这边移到那边,后来集团总裁杨总为大家分析现有道具,讲解求生技巧,并现场示范,最后大家用了正确的方法顺利完成了挑战任务。

  下午2点40分,迎来了最后一个室内挑战项目:沙场点兵,这是最具重量级的挑战,因为这是一个一人掉队全盘皆输的挑战。俗话说:尺有所短,寸有所长。如果全部都是将军,谁来打仗?反过来,如果全部都是士兵,谁来指挥?因此,要进行角色定位,认定我是谁,我扮演和充当一个什么样的角色,我要做什么,要怎样做才能做好,在其职,做其事,尽其责。团队中要真正做到每位成员职责清晰,分工明确,资源共享,没有壁垒,从而使团队实现高效。

  天色渐暗,素质拓展活动也进入尾声。在最后,殷教官非常兴奋地告诉大家:各位朋友们今天表现的相当好,我很满意,希望今天的活动能让大家感受到合作团结互助互爱的力量,在以后生活中把自己的收获当成是催化剂不断激励自己成长。你们作为陕西恒丰的中流砥柱,身为汽车服务行业的你们,未来将被人工智能取代的行业有很多,服务业和零售业最有威胁,市场竞争将会更加激烈,希望这2天的拓展训练对你们有所帮助,谢谢!活动在一片掌声中结束。

  这次户外素质拓展,培养了员工团结协作的精神,也发扬了恒丰人合作拼搏的精神,陕西恒丰集团副总裁况高键表示,在以后的工作生活中,期望大家将不畏艰难勇于拼搏,拼命工作、用心服务、不断创新!为实现百年恒丰而不断奋斗!

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